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重慶護理職業學院關于印發《重慶護理職業學院教職工勞動紀律暫行規定》的通知

http://www.hauntedsouthflorida.com/  來源:   發布于:2018-11-01  瀏覽量:


重慶護職院〔2018〕10號

重慶護理職業學院

關于印發《重慶護理職業學院教職工

勞動紀律暫行規定》的通知

各院(系)部:

為進一步加強教職工勞動紀律管理,切實保證學院的教學、科研、管理等各項工作順利進行,根據國家和重慶市的有關政策規定,結合學院實際,制定《重慶護理職業學院教職工勞動紀律暫行規定》(以下簡稱規定)。經學院2018年3月29日院長辦公會討論決定,同意實施此《規定》,現將《規定》下發各部門,請各部門結合實際抓好落實。

特此通知。

重慶護理職業學院

2018年3月30日

重慶護理職業學院教職工

勞動紀律暫行規定

為進一步加強教職工勞動紀律管理,切實保證學院的教學、科研、管理等各項工作順利進行,根據國家和重慶市的有關政策規定,結合學院實際,制定本規定。

一、凡我院工作人員必須嚴格遵守各崗位作息時間,認真履行崗位職責,服從工作分配。

(一)嚴格上下班制度。行政崗人員、實驗技術人員上下班時間:8:30-12:00;14:00-17:00;專任教師根據學院教育教學等工作需要上下班。

上班期間,不得無故遲到、早退,不得曠工、消極怠工和擅離工作崗位,工作人員暫離崗位應在科室(教研室)留有確切行蹤。各院(系)部應建立嚴格的考勤制度,考勤記錄完善。各院(系)部應于次月前1個工作日內向人力資源管理辦公室提交考勤月報表。

(二)嚴格執行請假、休假等制度。請休假按《重慶護理職業學院教職工請假、休假管理暫行規定》文件執行。

(三)服從工作分配及調配,未經組織批準,不得私自調換工作。

(四)工作人員工作時間應著裝整潔,不穿奇裝異服,不穿拖鞋,做到儀表大方、衣著得體、舉止端莊、語言文明。

(五)為保障學院正常工作秩序,工作人員不得在工作區內打牌、下棋、看文娛刊物、玩游戲、吸煙或進行其他私自組織的娛樂活動;不得有謾罵工作人員、聚眾鬧事、打架斗毆等一切干擾正常工作秩序的行為。

二、凡違反以上勞動紀律規定者,按以下規定處理:

(一)遲到或早退10分鐘以上、30分鐘以內的,扣款50元/次;遲到或早退30分鐘及以上、60分鐘以內的,扣款100元/次;遲到或早退60分鐘及以上、120分鐘以內的,扣款200元/次。遲到或早退超過120分鐘的,按曠工處理。遲到或早退次數每年連續10次及以上或累計15次及以上,按《勞動法》中嚴重違反勞動紀律有關規定給予處理。

專任教師上課遲到或早退按《重慶護理職業學院教學事故認定和處理辦法》執行。

(二)無故不到崗或者未獲準假不到崗,均視為曠工。

(三)工作人員擅離職守,違規離崗1小時內扣款200元,1小時至2小時內,扣款300元,2小時以上視為曠工半天;擅離崗位對學院造成損失,扣發當月績效工資和津補貼,損失重大(金額達到10萬元人民幣及以上)者按聘用合同第七條第二款第七項解除勞動關系,并按國家相關勞動法律法規追究其賠償責任。

(四)曠工半天,扣發500元;曠工1天,扣發1000元;以此類推;連續曠工3個工作日或一年內累計曠工6個工作日及以上,除按上述規定處理外,不享受年度考核績效。

凡連續曠工超過15個工作日或1年內累計曠工超過30個工作日,學院可隨時單方面與其解除勞動關系。

(五)工作人員應服從學院工作調配,凡不服從工作調配未按時間上崗者,按曠工處理。

(六)工作人員在工作場所內打牌、下棋、看文娛刊物、玩游戲以及做與工作無關事項等,一經查實,扣款300元/次。月違紀累計達3次以上者,不享受年度考核績效,并予全院通報批評。

(七)在工作區內,謾罵工作人員,造成不良影響的,扣發當事人1個月績效工資和津補貼,聚眾鬧事、打架斗毆等干擾正常工作秩序者,扣發當事人2個月績效工資和津補貼,情節嚴重的按聘用合同第七條第二款第五項解除勞動關系,并按國家治安管理條例和處分辦法處理。

三、其他未盡事宜經院長辦公會討論決定。

四、本規定由人力資源管理辦公室負責解釋。

五、本規定自發布之日起執行。

重慶護理職業學院

2018年3月29日

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